萍乡市蓝盾实业有限公司位于萍乡经济技术开发区（驾驶员培训学校内），于1995年08月25日在萍乡经济技术开发区市场监督管理局注册成立，在公司发展壮大的27年里，始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，公司主要经营机动车辆驾驶员培训，交通拯救，交通设施维修，一类汽车修理，汽车零售，汽车配件批发零售，代办机动车业务，代办驾驶人业务。

一、招聘岗位

本次公开招聘人数共计4人，具体招聘职位详见《萍乡市蓝盾实业有限公司2022年度公开招聘岗位表》，请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

2.有较高的政治素质和良好的职业道德；

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；

4.符合招聘岗位所需任职资格条件。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.其它不宜报考的情形。

(三)岗位条件说明

1.岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2022年6月30日。其中年龄计算以周岁为准，40周岁及以下则为1981年6月30日出生后为准；35周岁及以下则为1986年6月30日以后出生为准；30周岁及以下则为1991年6月30日以后出生为准，其它年龄段要求，以此类推。

2.专业资格条件中专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。

三、招聘程序按照个人报名、笔试、资格复审、面试、组织考察、体检等程序进行，择优录取。

四、报名时间及注意事项

（一）报名时间自发布公告之日起至2022年7月15日12：00。

（二）本次报名采取网上报名的方式，报名链接：http://pxsmzjshzz.mikecrm.com/VRGFwpF。

（三）本次考试报名参照江西省2022年度考试录用公务员公告，实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，资格审查贯穿考录全过程。报考人员应选报符合自身条件的职位，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考试或被取消资格的，由报考人员自行承担。

（四）注意事项

1.本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。

2.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(五)报名咨询方式：萍乡市好日子人力资源有限公司（萍乡市文昌路绿洲花园181号10栋公寓楼405室，原市场管理局对面）罗女士 18879991186（微信同号）。

五、资格审查

（一）领取准考证：报名成功的考生在规定的时间段内领取准考证。

（二）现场复审：笔试通过考生需资格复审合格，经公示后，方可参与面试。资格复审不合格者，按照笔试成绩依次替补。

1.现场资格审查时间：另行通知。

2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸蓝底免冠照片3张。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。

六、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。

（一）笔试

1.笔试开考比例不低于1∶3，对未达到开考比例的岗位，相应调整开考比例和降低岗位资格条件或取消该岗位招聘，并于7月15日下午18:00前在网上公布。未达到开考比例岗位的报考人员，可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他职位。逾期未改报的，报考资格自动取消。达到开考比例职位报考人员，不得改报其他职位。

2.时间和地点：见准考证。

3.本次笔试为综合测试卷，采取闭卷形式，主要考核应聘人员的综合知识能力和写作能力，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器。

（二）面试

1.根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次替补。

2.时间和地点：见准考证。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

（三）计分办法

考试总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

七、考察和体检

1.考察。根据面试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入围考察。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数为1人，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。

2.确定人选。根据考试成绩和考察情况结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟聘用人选。

3.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由萍乡市蓝盾实业有限公司组织相关人员到指定医院进行健康体检。

4.递补。考察和体检阶段，出现拟聘用人员自愿放弃聘用资格或体检不合格、考察未通过等情形的，取消其拟聘用资格，由萍乡市蓝盾实业有限公司决定是否替补。

八、公示与聘用

1.体检、政审合格的人员确定为拟聘用人员，并在“萍乡就业创业网”公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期。

2.试用期为2个月，试用期按规定享受相应待遇。试用期满由萍乡市蓝盾实业有限公司组织考核，试用期满考核合格的签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。已聘用人员试用期内离岗，经萍乡市蓝盾实业有限公司研究，如需要补充岗位的，可从相应岗位已入围面试的未聘人员中，通过岗位胜任能力测评方式进行补录。

3.招聘录用后最低服务年限5年（期内辞退的除外）。

4.薪酬待遇：根据萍乡市蓝盾实业有限公司相关人事制度执行，正式聘用后应付税前年收入为5-8万元（具体以各岗位实际情况为准），享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金等待遇。

5.建立人才储备库。对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，我们将纳入公司人才储备库，如以后对应岗位有突发性人力需求，优先从公司人才储备库中选拔。

九、疫情防控及其他

报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排做适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

 

本公告未尽事宜由萍乡市蓝盾实业有限公司负责解释。